Système de gestion de la qualité, UNI EN ISO 9001:2015
Le Système de Gestion de la Qualité de Technital est certifié par la norme UNI EN ISO 9001:2015.Grâce à son Système de Qualité, Technital est en mesure de garantir la qualité de ses services et de s'assurer qu'ils répondent pleinement aux exigences techniques, économiques et temporelles
Système de gestion environnementale, UNI ISO 14001:2015
L'adoption du système de gestion environnementale est le résultat d'une politique d'organisation visant à protéger l'environnement et à prévenir la pollution. Le système de gestion, certifié conformément à la norme UNI EN ISO 14001:2015, garantit que toutes les activités de l'entreprise soient menées dans le plein respect de la législation environnementale.
Système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, UNI EN ISO 45001:2018
TECHNITAL a toujours accordé la plus grande importance à la question de la santé et de la sécurité des travailleurs. Pour garantir le respect des exigences en matière de santé et de sécurité et pour s'assurer que toutes les activités soient réalisées conformément à la législation en vigueur en matière de sécurité, l'entreprise a mis en place un système de gestion certifié selon la norme UNI EN ISO 45001:2018.
Système de responsabilité sociale, SA 8000:2014
TECHNITAL a toujours accordé la plus grande importance à la valorisation et à la protection de l'ensemble du personnel relevant de sa sphère de contrôle. Pour garantir le respect des exigences relatives aux conditions de travail et pour s'assurer que toutes les activités sont menées conformément à la législation en vigueur, l'entreprise a mis en place un système de gestion certifié selon la norme SA 8000:2014.
Système de gestion de l'égalité entre les femmes et les hommes UNI PdR 125:2022
TECHNITAL s'engage à promouvoir activement l'égalité entre les hommes et les femmes, reconnaissant que l'égalité entre les hommes et les femmes contribue à un environnement de travail plus inclusif, innovant et productif. TECHNITAL a donc l'intention d'assurer l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans tous les processus commerciaux, en éliminant toutes les formes de discrimination et en promouvant l'équilibre entre les hommes et les femmes.